鄆城誠信醫院舉行新員工培訓
2022-11-09
10月24日至28日,鄆城誠信醫院在會議中心舉行了新員工入職培訓,院委會成員參加了開班儀式,新入職員工150人參加了培訓。
院長陳保德,副院長王奉倫、趙華、郭本柱,院長助理劉秀霞在主席臺就坐
培訓會會場
開班儀式由副院長趙華主持并發表講話。他在講話中,代表醫院對新入職員工表示熱烈歡迎。新員工的到來,醫院壯大了隊伍,補充了新鮮血液,帶來了新的生機和活力,增強了醫院的戰斗力。希望大家盡快適應工作環境,盡快溶入誠信醫院這個大家庭,在以后的工作中,切實樹立責任意識,時刻牢記為患者負責、為醫院負責、為自己負責。始終牢記“以患者為中心”的服務理念,遵守“誠信,仁愛,博精”的建院宗旨,堅持理想信念,堅守醫者初心,做到愛醫院、愛崗位、愛患者,盡快轉變角色,學知識、學文化、學做人,多向老專家、老同志學習請教,團結協作,共創佳績。同時要珍惜來之不易的就業機會,嚴格要求自己,在誠信醫院這個大家庭中不斷成長,做有夢想,有擔當的誠信人。
開班儀式以后,開展了培訓活動。培訓主要圍繞醫院的發展歷史、醫院文化和發展規劃、規章制度、工作紀律、醫療制度、護理基礎知識、院感知識、安全知識教育、人力資源管理規定等方面進行。
培訓班邀請急診科主任馬家軍,介紹參加全市職工職業技能大賽的情況。2022年菏澤市院前急救大賽,共有全市49家醫院的190多名選手參賽。在強手如林的比賽中,誠信醫院選手能不畏強手,沉著應對,脫穎而出,獲得了驕人的成績,使參加培訓的員工深受教育和鼓舞。紛紛表示要熱愛本職工作,認真學習,扎實工作,為醫院的建設做貢獻。
培訓結束后,進行了考試考核。考試成績將作為轉正定級和使用的重要依據。
考核現場
新員工培訓是誠信醫院的優良傳統。通過培訓,能夠讓新員工在對醫院概況全面的了解的基礎上,將個人職業發展規劃與醫院發展戰略緊密結合,激發他們的集體榮譽感和自豪感,增強團隊的向心力和凝聚力,與醫院共進步、共發展,共同創造美好的未來。